LEISTUNGEN.
ODIS Consultants begleitet Sie ganzheitlich auf der Suche nach der passenden Persönlichkeit. Je nach Position und Budget klären wir mit Ihnen die geeignete Methodik der Suche ab und greifen dabei auf unser vielfach erprobtes modulares Baukastensystem zurück. Wir bilden den kompletten Recruitingprozess ab, von der Entwicklung des Kandidatenprofils über die Interviewbegleitung bis hin zum korrekten Zu- und Absagemanagement.
Dabei stehen wir Ihnen beratend, planend und durchführend zur Seite oder übernehmen ausgewählte Leistungsbereiche in Eigenregie. Unsere Devise: In Beziehungen investieren statt nur in einen einzelnen Auftrag! Weil wir die meisten Unternehmen und Kandidaten bereits über Jahre hinweg begleiten, ist unsere Erfolgsquote so hoch.
Gerne informieren wir Sie auf Anfrage detailliert über unsere modulare Vorgehensweise.
Branchen,
die unseren Schwerpunkt bilden:
-
Maschinen- und Anlagenbau
-
Elektrotechnik
-
Automatisierung
-
Logistik
-
IT
-
Dienstleistung und Medien
-
NPOs
Positionen,
die wir besetzen:
-
Geschäftsführung
-
Bereichsleiter
-
Teamleiter
-
Projektleiter
-
Spezialisten und Fachkräfte
In sieben Schritten zur Idealbesetzung.
Exemplarische Recruiting-Begleitung durch ODIS Consultants:
Full Immersion Day
Briefing
Kandidatensuche
Vorselektion
Kandidatenpräsentation
Interviewbegleitung
Personalentwicklung
