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ODIS Consultants

Partner im Personalmanagement

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FÜR UNTERNEHMEN.

Unternehmen stehen vor vielfältigen Herausforderungen, wenn es um die Ausgestaltung und Neubesetzung von Positionen geht: Ein aktueller Personalengpass soll aufgefangen werden, die einzustellende Person aber auch in der Zukunft die Ziele des Unternehmens mitvorantreiben.

Die Odis hat zahlreiche Recruitingprozesse erfolgreich umgesetzt und wir teilen gerne das gesammelte Best-Practice-Wissen zu den Themenfeldern RECRUITING, STELLENANZEIGE und INTERVIEW.

Für Unternehmen - Recruiting

RECRUITING

Für Unternehmen - Recruiting

RECRUITING

Wie erreiche ich mit meiner Anzeige die richtige Zielgruppe? An welcher Stelle gerät der Recruitingprozess ins Stocken? Was sind die Stellschrauben in diesem Prozess?  Die Odis verrät dafür Tipps und Kniffe.

Für Unternehmen - Stellenanzeige

STELLENANZEIGE

Für Unternehmen - Stellenanzeige

STELLENANZEIGE

Um das Thema Stellenanzeige ranken sich in Unternehmen noch einige Mythen. Die Odis räumt damit auf.

Für Unternehmen - Interview

INTERVIEW

Für Unternehmen - Interview

INTERVIEW

Die Königsdisziplin des Auswahlprozesses ist sehr störanfällig. Die Odis bietet Ideen und Inspiration sowie Alternativen zum klassischen Vorgehen …

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