Falls Sie im Gespräch sehr nervös sein sollten, ist es ratsam, dies offen anzusprechen. Erwähnen Sie, dass Sie schon lange kein Bewerbungsgespräch mehr geführt haben oder dass dies wirklich eine tolle berufliche Chance wäre. So kann Ihr Gegenüber gegebenenfalls die Atmosphäre etwas auflockern. Sicherlich hat man auch Verständnis für Ihre Angespanntheit, Sie nehmen das Interview schließlich ernst.
Trotz allem sollten Sie Ihre Nervosität in den Griff bekommen, damit Ihre Gesprächspartner sehen können, dass Sie in der Lage sind, auch mit unangenehmen Situationen umzugehen. Was genau macht Ihnen Angst? Wie können Sie hier gegensteuern? Überlegen Sie sich dies vor dem Gespräch und versuchen Sie, für Sie passende Lösungen zu finden. Und vergessen Sie nicht: auch das Unternehmen bewirbt sich bei Ihnen, es liegt nicht an Ihnen allein, sich zu „beweisen“!